边缘招聘
十多年来, 招聘分析师一直在使用数据，通过他们的主要职位来评估前景. 边缘招募引入了一种新的评估玩家的方法, 应用人工智能模型根据球员在球队中的角色来分析他们.
通过定义角色, 招聘分析师可以更客观地直接比较符合他们游戏模型参数的玩家. 每个角色都通过应用五种独特的模型来定义，并结合:
Strategic 计划宁 围绕玩家招募 是基本要求 to 维持 球场上的成功. 国际垒球联合会 提供es 俱乐部和联合会 与 工作流 工具 支持 一致格膜集成电路ation、监控荷兰国际集团(ing) 并推荐的特点 球员适合短期、中期和长期招募 需要.
球队基于对手战术的关键改变, 人员及游戏状态, 可以告知游戏计划和微调性能. 条款, 168体育在线-168体育(澳门)官网入口 -（广州）有限公司获奖的互动分析平台, 允许专业团队通过询问Opta广泛的全球足球数据库进行详细分析.
确定一支球队的战术方法和球员的参与程度是对手分析和招募分析的基础. ProVideo, 与数据执行的序列框架集成, 允许用户在多场比赛中对球队和球员进行详细的视频分析.
